人才招聘
徐安
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董事長(cháng)信箱:xayxgsmali@163.com

人力資源

詳情

  人才理念:

  企業(yè)的競爭是人才的競爭,人才是徐安賴(lài)依生存發(fā)展的根基,是徐安寶貴的資源和財富。

  基本目標:

  鑄就一支適應公司需求的具有創(chuàng )新意識,勇于開(kāi)拓,凝聚力強的員工團隊,員工與企業(yè)共同發(fā)展,共享成功。

  雇傭原則:

  內外并舉,廣納賢良,德才并重以德為先,希冀文憑重智能,創(chuàng )新、潛質(zhì)、經(jīng)驗皆兼顧,職位、績(jì)效、薪酬相匹配。

  用人機制:

  遵循法律和公德,重視人的自身價(jià)值,維護人的尊嚴與權益;以人為本,尊重個(gè)性差異;人適其位,位適其人;人盡其才,才盡其用;利益共享,以事業(yè)、待遇、感情吸引人、保留人。

  競爭機制:

  公開(kāi)、公平、公正競爭,注重實(shí)績(jì),德才兼備;能者上,平者退,庸者下。

  人才培訓:

  為員工創(chuàng )造一個(gè)公平、可持續的職業(yè)發(fā)展平臺,讓每個(gè)員工都能得到不斷的培訓學(xué)習,得到不斷進(jìn)步提升,與公司共同發(fā)展。依據公司發(fā)展戰略,協(xié)助員工擬訂、實(shí)踐并不斷地修正個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃。積極地開(kāi)展針對職位任職要求與任職者條件差異的崗位技能培訓,提高勝任本職工作的知識與技能,提高工作績(jì)效。開(kāi)展多層次、多形式的繼續教育、職業(yè)質(zhì)資、團隊精神、政策、法規、管理理念等方面培訓。對核心員工實(shí)施全方位培訓、導師傳幫帶和輪崗實(shí)踐培訓。

徐安

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分公司聯(lián)系人:

市場(chǎng)部 經(jīng)理 吳女士 15952268991

采購部鹿女士 0516-85851211 15062167917

劉經(jīng)理 徐州第四辦事處 051683991152 18652299522
劉經(jīng)理 哈爾濱辦事處 0451-82290373 15104522888
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張經(jīng)理 鎮江分公司 0511-80867801 13906104719
趙經(jīng)理 大連分公司 13372215839

氣柜公司 總經(jīng)理 馬先生 19844311113

電子事業(yè)部 經(jīng)理 趙先生 13913592155 (無(wú)塵室項目)

消防公司  經(jīng)理 曹先生 18651799928

電梯公司  經(jīng)理 陳先生 13615108596

照明事業(yè)部 經(jīng)理 朱先生 15094352958

石油化工工程事業(yè)部 經(jīng)理 朱先生 13605226569

電力工程事業(yè)部 經(jīng)理 馬先生 19984618111

 

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